孙锐

发布日期:2015年06月24日 浏览:

孙锐:工商管理学院院长/MBA教育中心主任

孙锐个人介绍

孙锐,男,汉族,管理学博士。1970年10月25日出生,2004年毕业于中国科技大学管理学院,就读管理科学与工程专业博士生。 1992年8月至今在高校任教,现任华侨大学工商管理学院院长,MBA中心主任,教授。

主要学术兼职:中国信息经济学会常务理事、中国技术经济学会理事

主要教授课程:管理学、战略管理、管理研究方法论、管理学前沿、项目管理

指导研究生方向:(1)战略管理;(2)知识管理;(3)创新管理

发表学术论文和著作:

[1]        孙锐. 知识型企业组群的知识状态演化[M].北京.知识产权出版社.2011年9月.

[2]        孙锐 陈怡. 战略管理[M].北京.机械工业出版社.2008年3月.

[3]        孙锐 赵坤. 知识型企业的无边界组织结构分析[J].科技进步与对策.2007年7期.

[4]        赵坤 孙锐. 知识型企业知识状态系统的自组织与他组织[J].科学学研究.2007年2期.

[5]        孙锐 赵坤. 知识型企业知识状态系统演变的知识治理模式[J].理论探讨.2008年2期.

[6]        孙锐 赵坤. 知识型企业知识状态系统的熵变研究[J].科学学研究.2008年2期.

[7]        孙锐 赵坤. 福建省产业结构演变对就业的影响研究[J].技术经济.2008年10期.

[8]        赵大丽 孙锐. 动态联盟企业间的知识活动分析[J].技术经济.2008年12期.

[9]        孙锐 赵大丽. 动态联盟知识共享的演化博弈分析[J].运筹与管理.2009年1期.

[10]      孙锐 赵大丽.东西方企业知识管理模式的差异分析 [J].调查与研究(日)2009年3期.

[11]      孙锐 王战军 .研究型大学的演化动力分析[J]. 高等教育研究, 2003,(1):12—16 .

[12]      孙锐 王战军.“自组织悖论”与社会组织进化动力辨识[J]. 清华大学学报(哲学社会科学版), 2003,(6):66—70.

[13]      孙锐 .组织学业不良的存在、成因与改善[J]. 科学学与科学技术管理, 2003,(11):42—45.


主持科研课题:

项目编号
项目名称
起止
时间
项目类别
资助经费
(万元)
排名
07JA630050
知识型企业组群的知识状态系统演化研究
2007.10-
2010.12
教育部
5
主持
08X0171
基于复杂系统理论的知识型企业知识创新状态演化研究
2007.1-
2009.12
福建省
5
主持
11BTQ027
企业转型过程中的知识转移模型及其应用研究
2011.7-
2013.10
国家社科
15
参加
管理类人才创新能力系统培养实验区
2008.12-
2011.12
福建省教育厅
5
主持
产学研用联合培养管理类创新人才新模式探索与实践
2011.5-
2014.12
福建省教育厅
5
主持
创新能力培养实践平台建设
2011.5-
2015.12
福建通海集团
25
主持
仙游县“十二五”规划纲要编制
2010.5-
2011.12
仙游县政府
6
主持
公司流程优化与标准化
2011.5-
2013.12
欢乐迪公司
6
主持
07CJY015
西部生态脆弱贫困区优势产业培育和创新系统建设研究
2007.12-
2008.12
国家社科
7
参加
08BTQ026
海峡西岸经济区虚拟企业知识管理模型及其应用研究
2008.8-
2010.10
国家社科
10
参加
2009B065
传统产业集群向创新型集群升级问题研究
2009.7-
2010.10
福建省社科
1.5
主持
2009R0059
基于链网互动视角福建产业集群升级路径研究
2009.7-
2010.12
福建科技计划
3
主持

获奖情况:

2005年获福建省教学成果二等奖;2010年获福建省优秀教师;2011年获福建省教学名师;2002-2009年先后获华侨大学教学成果一等奖1项、教学成果二等奖1项,教学特别优秀奖3项、校教学名师称号、校优秀教材1项、校优秀科技园丁奖、校优秀共产党员。

联系方式:

福建泉州华侨大学工商管理学院,邮编:362021

Email:sunrui@hqu.edu.cn

电话:0595-22693652




上一篇:张向前 返回列表